陕西：服务“不断线” 护航毕业生就业

xinwen.mobi · 发表于 2025-8-4 19:30:25

2025年，陕西应届高校毕业生预计为45.49万人，比去年同期增加1.31万人。为护航毕业生就业，陕西推出了一揽子措施，从抢抓高校毕业生离校前关键期提供全方位就业服务，到针对离校未就业毕业生提供“不断线”就业服务。具体措施如下：拓展就业渠道：陕西各高校积极开展访企拓岗，挖掘校内资源和校友、行业企业等社会资源。如西安石油大学前往西咸新区沣西新城与企业交流，搭建政校企沟通桥梁；西安邮电大学选派老师及学生代表赴省外参加促就业行动，通过社会组织资源扩增就业岗位。提供就业服务：陕西各高校为离校未就业毕业生建立工作台账，推送针对性强的岗位。西安邮电大学就业指导老师及时发送招聘信息，提供政策、岗位等信息咨询服务。同时，陕西依托“秦云就业”平台，全年开放未就业毕业生求职登记小程序，还建设青年就业驿站，为异地求职毕业生提供“一站式”服务。省人社厅依托634个“家门口”就业服务驿站，落实“1131”服务。开展职业技能培训：西安邮电大学围绕人工智能、低空经济等急需紧缺领域和陕西重点产业链建设需求，开展职业技能培训，动员学生参与。陕西以“技能照亮前程”培训行动为支撑，针对市场需求，组织有培训意愿的高校毕业生等群体开展大规模职业技能培训，推广求职能力实训营，围绕数字经济等领域开展新业态、新模式、新职业技能培训。启动就业服务攻坚行动：7月11日，西安市高校毕业生就业服务攻坚行动启动，通过组织实施专项行动和培训、针对困难毕业生“一对一”结对机制、发布优质就业见习岗位等举措，为2025届离校未就业毕业生及16岁至24岁登记失业青年提供全方位服务。出台相关政策文件：西安市人社局聚焦高校毕业生等重点群体，出台促进做好高校毕业生等青年就业工作10项措施、优化“家门口”就业服务体系建设5条措施等一揽子政策文件。同时建立“一企一策”用工清单，发布《春季企业用工白皮书》，帮助重点企业解决用工问题。举办招聘会：陕西各地各部门将招聘会办到校园，通过线上线下招聘，为求职者与企业搭建沟通桥梁。省人才交流服务中心开展“职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”及2025年陕西省民营企业服务月活动，优化升级线上服务矩阵，对陕西公共招聘网进行优化改版。西安交通大学、西北工业大学等高校也相继举办大型招聘会。

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