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青平:落实“痛经假”到底难在哪儿

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xinwen.mobi 发表于 2025-8-10 15:48:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
目前,全国已有20个省、市明确女职工可休痛经假,但政策落地面临诸多障碍。中国青年报文章《青平:落实“痛经假”到底难在哪儿》指出,其难点主要体现在以下几个方面:“自证疼痛”门槛高:多数地区要求女职工提供医疗机构出具的“重度痛经”或“月经过量”证明才能休痛经假。然而,痛经是高度个体化的体验,医学判定模糊,让女性在剧痛中奔波医院开具证明,本身就不人性化,这也体现了对女性劳动者真实生理痛楚的漠视。女性担心职场影响:职场文化中对“全勤”的推崇,使忍痛工作成为许多女性劳动者无奈却“理性”的生存策略。女职工害怕请痛经假会影响全勤奖,进而影响收入,还担忧会给领导和同事留下不好的印象,阻碍自身晋升通道,所以即便痛经难受,也往往选择坚持工作。企业顾虑较多:企业对痛经假的实施心存顾虑,主要是担心生产效率波动、人力调配紧张以及管理成本增加。此外,企业还担忧政策被滥用,比如有员工可能会以痛经为由请假,实则并非真正身体不适,这会给企业管理带来挑战。本回答由AI生成,仅供参考,请仔细甄别,如有需求请咨询专业人士。
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