就业攻坚组合拳打出力度温度深度

xinwen.mobi · 发表于 2025-8-15 08:50:47

“就业攻坚组合拳打出力度温度深度”，这一表述精准概括了当前就业工作的核心思路与实践方向。面对复杂的就业形势，各地各部门通过多维度、多层次的政策举措，既展现出解决问题的决心（力度），又传递出对劳动者的关怀（温度），更致力于构建长效机制（深度），形成了全方位促进就业的强大合力。一、以“力度”破局：精准施策，靶向发力解难题就业攻坚的“力度”体现在政策的精准性和执行的坚决性上，聚焦重点群体和难点问题，直击痛点、打通堵点。靶向帮扶重点群体：针对高校毕业生、农民工、脱贫人口、失业人员等群体，推出差异化政策。例如，对高校毕业生实施“百万就业见习岗位募集计划”“基层服务项目扩围”，提供创业补贴、就业指导“一对一”服务；对农民工开展“点对点”返岗复工服务，加强职业技能培训，推动县域经济吸纳就近就业。破解企业用工难题：通过减税降费、稳岗返还、社保缓缴等政策为企业纾困，鼓励企业吸纳就业。同时，搭建线上线下招聘平台，开展“春风行动”“百日千万网络招聘”等专项活动，促进劳动力供需精准对接，缓解“用工荒”与“就业难”并存的结构性矛盾。强化失业保障兜底：完善失业保险制度，扩大保障范围，提高待遇标准，为失业人员提供基本生活保障；对就业困难人员实施“公益性岗位托底安置”，确保零就业家庭动态清零。二、以“温度”暖心：人文关怀传递政策温情就业攻坚的“温度”体现在对劳动者的尊重与关怀上，不仅解决“饭碗”问题，更关注就业质量和个人发展，让政策更有“人情味”。关注就业质量与权益保障：推动签订劳动合同、落实最低工资标准，加强劳动监察执法，打击拖欠工资、违法用工等行为，保障劳动者合法权益。同时，鼓励企业改善工作环境、提供职业发展通道，让劳动者“有尊严地就业”。为特殊群体提供个性化服务：针对残疾人、低保家庭人员等特殊群体，提供“量身定制”的就业帮扶，如技能培训补贴、无障碍就业环境改造支持；对灵活就业人员，优化社保参保流程，扩大医保、养老保险覆盖范围，解决其后顾之忧。注重心理疏导与社会支持：面对就业压力较大的群体（如应届毕业生），开展就业心理辅导讲座、“职场适应力”培训，联合社会组织提供心理咨询服务，帮助其缓解焦虑情绪，树立积极的就业观。三、以“深度”筑基：长效机制筑牢就业根基就业攻坚的“深度”体现在从根本上优化就业生态，通过产业升级、教育改革、创业扶持等长效举措，增强就业的可持续性。推动产业升级创造高质量就业岗位：围绕制造业高端化、智能化、绿色化转型，以及服务业、数字经济、乡村振兴等领域，培育新产业、新业态、新模式，创造更多技术型、技能型、创新型就业岗位，提升就业质量。深化教育与就业联动：推进职业教育改革，强化校企合作、产教融合，让专业设置与市场需求精准对接，培养“订单式”技能人才；加强高校就业指导课程体系建设，将创新创业教育融入人才培养全过程，提升毕业生的就业竞争力。激活创业带动就业的“乘数效应”：优化创业环境，简化注册流程、提供创业担保贷款、建设创业孵化基地，鼓励大学生、返乡青年、科研人员等群体创业，通过创业带动更多人就业，形成“创业—就业—产业”的良性循环。就业是民生之本，“力度、温度、深度”的组合拳，既立足当下解决就业难题，又着眼长远夯实就业基础，让每一位劳动者都能在奋斗中实现价值，让就业之路更稳、更暖、更宽。这不仅是对民生承诺的践行，更是推动经济社会高质量发展的重要支撑。

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