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2025年8月，伯朗特机器人股份有限公司董事长兼总经理尹荣造提议给自己发200万元固定月薪，引发了投资人的强烈反对，投资人甚至提出要罢免他。8月6日，伯朗特发布的第四届董事会第二十三次会议决议公告显示，《关于总经理固定月工资200万元的议案》以1票同意、4票反对未获通过。该议案提出，为激励公司总经理继续消除天健和皇嘉会计师事务所的两份无法表示意见审计报告对公司的负面影响，实现年度业绩扭亏为盈，特提议自2025年8月开始，公司总经理的固定月工资为200万元。但多名董事认为，公司处于亏损状态，应先赚钱弥补亏损，待盈利后再提涨薪方案。紧接着，伯朗特机器人的投资方之一君岚投资通过伯朗特的官方公众号发布了一则致全体股东的公开信。君岚投资是伯朗特的第十大股东，截至2025年6月底，持有伯朗特346.7万股，占总股份的1.54%。公开信中，君岚投资代表人李博铮直指尹荣造靠制度设计掏空伯朗特、羞辱股东。李博铮表示，2025年7月29日，尹荣造以董事长身份向董事会正式提交一项提案，要求未来十年公司全部净利润减去一块钱后的所有资金，作为其个人奖金。此外，尹荣造在2025年4月修改公司章程，规定公司董事必须从与伯朗特签订劳动合同或劳务合同的在职人员中产生，这意味着未经他同意，股东无法派出董事代表捍卫股东权益。李博铮号召股东在8月18日的临时股东大会上投票，修改不合理条款，并改选尹荣造的董事长身份，最终通过董事会解聘其经理职位。
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