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东莞构建高水平涉外法律服务体系

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xinwen.mobi 发表于 2025-8-19 22:02:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
东莞构建高水平涉外法律服务体系的举措主要包括以下几个方面:提升涉外仲裁服务水平:    加强自身涉外能力建设:东莞仲裁委建立了涉外协作机制,与市法院系统、市公安局等单位协作,解决涉外财产保全、强制执行等难题。同时,针对涉港澳地区仲裁案件制定了“国际商事仲裁的特别规定”专章。    加强涉外对接交流:争取相关部门支持,完善涉外仲裁人才队伍建设机制,与大湾区仲裁机构、法律实务机构建立常态化沟通和合作机制,与境外法律服务机构开展交流合作,建立与粤港澳大湾区法律界知名人士沟通渠道。    提升涉外业务能力:通过举办“东仲学堂”系列活动、走访等形式,加大对仲裁人才的培训力度,提升仲裁员、仲裁秘书办理涉外案件的业务水平。    强化涉外法治宣传:通过举办论坛、讲座、沙龙等形式,扩大宣传渠道,提升东莞仲裁委在粤港澳大湾区和国际上的影响力和公信力。    加强仲裁信息化建设:搭建更便利跨境当事人的信息化系统,运用科技化、信息化、数字化等技术手段实现“智慧仲裁”,为跨境当事人提供即时便捷的线上仲裁服务。加强涉外法律服务人才保障:    实施高素质法律人才政策倾斜战略:修订出台《东莞市特色人才特殊政策实施办法》,对高层次法律人才给予购房补贴、租房补贴、生活补助等全方位扶持。出台《东莞市创新人才引进培养暂行办法》和《东莞市本科生引进培养暂行办法》,对新引进的本科以上学历、初级以上职称或技师以上资格等人才给予最高30万元综合补贴。落实粤港澳大湾区个税政策,对境外高端人才和紧缺人才给予财政补贴。    组建涉外律师人才库:遴选并向全国、广东省推荐涉外律师人才,目前已有1名律师入选“全国千名涉外律师人才名单”,5家律师事务所、89名律师入选第五批广东省涉外律师事务所和涉外律师人才。    加强机构管理人才培训和储备力度:举办律师事务所管理论坛,开展律师事务所合伙人走访交流活动,择优聘任德才兼备的专业人士充实仲裁员队伍和专家咨询库。    创新涉外法治人才培养:积极探索创新涉外法治人才培养模式,提升涉外法治人才的综合素质和业务能力。构建全链条的涉外法律服务体系:    组建涉外律师服务团:东莞市司法局、市律师协会等七部门积极组建东莞市涉外律师服务团,设立涉外法律服务中心,编印涉外法律服务优秀案例,推动东莞涉外律师提升WTO争端解决、国际贸易、跨境并购、合规体系建设等专业服务能力。    提供个性化法律服务:针对企业“走出去”过程中常遇的问题,东莞涉外律师服务团提供“量体裁衣”的解决方案,全程参与企业海外投资的各个环节,包括法律尽职调查、商务谈判、协议起草与审查等,有效防控境外投资的法律风险。创新调解机制:    打造“莞香花”仲裁调解室:东莞仲裁委创新“仲裁+调解”模式,推出“调解十招”,打造具有东莞地域特色的“莞香花”仲裁调解室,高效化解多起涉港、涉台商事纠纷案件。    设立专窗和专区:设立“台港澳和外国仲裁案件立案专窗和办案专区”,为涉外商事主体提供全方位、全流程、高质量的仲裁服务。优化司法保障:    打造“仲裁友好型”国际司法环境:东莞中院坚持依法、公正、高效审理涉外商事仲裁司法审查案件,积极促进涉外商事纠纷多元化解决,近年来已审结多起涉港澳台商事仲裁司法审查案件,以及数起申请承认和执行的外国仲裁裁决案件。    强化“互联网+司法”协同:东莞中院进驻广东省法院筹建的网上裁审对接平台,直接对接仲裁机构,线上实现“10分钟一键调取仲裁电子卷宗”“协助港澳仲裁保全案件线上办理”等功能,提升跨境司法协作效率。
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